Teammanager Facilitair regio West

“Zie jij het als een uitdaging om facilitaire zaken toekomstbestendig in te richten voor de noodzakelijke transformatie van de zorg?” Het kan wél als teammanager facilitair bij Mijzo

Mijzo is, als aanjager in de transformatie van de zorg, volop in beweging. Dat is nodig, want invulling geven aan de maatschappelijke opgave vraagt om veel verandering. De zorg moet anders en daar maak jij je binnen Mijzo hard voor. Je houdt je continu bezig met het verbeteren van de processen ter ondersteuning van de zorg. Zo maak jij goede zorg beter uitvoerbaar en toekomstbestendig. Zet jij, samen met ons, de volgende stap richting duurzame (ouderen-)zorg?

Beweeg mee met Mijzo

Als teammanager facilitair ben je verantwoordelijk voor het coördineren, begeleiden en aansturen van diverse facilitaire diensten. Denk hierbij aan recepties, horeca, technische dienst en logistiek. Je bewaakt processen, initieert verbeteringen en zorgt dat alles soepel verloopt. Met jouw coachende aanpak stimuleer je medewerkers om het beste uit zichzelf en het team te halen en een hoogwaardige dienstverlening te bieden.

Je werkt op verschillende locaties, elk met hun eigen uitdagingen en dynamiek. Dankzij jouw flexibiliteit en ervaring kun je snel schakelen en de uiteenlopende behoeften van de locaties goed inschatten en oppakken, oplossen of verbeteren. Ook ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, het beheer van facilitaire kosten, en het onderhouden van contacten en contracten met leveranciers.

Veiligheid en wetgeving zijn belangrijke aspecten in jouw werk. Denk hierbij aan de implementatie en borging van de Arbo-wetgeving, legionellapreventie en BHV. Daarnaast lever je een bijdrage aan initiatieven zoals community care, waarin je samenwerkt met andere afdelingen om de verbinding met de omgeving te versterken.

Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige functie. Je bent continu bezig met prioriteiten stellen, creatieve oplossingen bedenken en acties ondernemen. Een uitdagende rol waarin je jouw stempel kunt drukken! Het kan wel.

Waar ga je werken?

Waarom werken bij Altenahove en Antonia?

Twee unieke zorglocaties

Altenahove is een eigentijdse locatie met een focus op geriatrische revalidatie en langdurige zorg. Hier werk je in een dynamische omgeving waar cliënten herstellen en ondersteund worden om zelfstandig te blijven.

Antonia is een kleinschalige locatie met 36 appartementen voor ouderen met dementie. De huiselijke sfeer en persoonlijke aandacht maken dit een warme en vertrouwde plek voor zowel bewoners als medewerkers.

Focus op kwaliteit en innovatie
Beide locaties hebben een duidelijke visie op zorg, waarbij zelfstandigheid, gastvrijheid en hoogwaardige facilitaire ondersteuning centraal staan. Jij speelt een sleutelrol in het realiseren van deze visie.

Betrokken team en fijne werksfeer
Je stuurt een betrokken facilitaire ploeg aan die iedere dag met passie bijdraagt aan het welzijn van onze cliënten. Jij zorgt ervoor dat zij zich gewaardeerd voelen en optimaal kunnen presteren.

Wie ben jij?

Het is wel duidelijk dat je in deze afwisselende en uitdagende functie veel in beweging brengt. Jij draagt hieraan bij doordat je initiatief neemt verbeteringen door te voeren. Jij hebt het talent dat mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Je toont lef, inspireert, overtuigt, stimuleert en bent betrokken. Verder heb je voor deze functie:

  • Een afgeronde Hbo-opleiding richting facility/hospitality management
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe facilitaire omgeving, dit hoeft niet persé binnen de zorg te zijn
  • Het vermogen snel te schakelen tussen de locaties en zichtbaar te zijn op de verschillende locaties
  • Vernieuwende ideeën en ervaring met begeleiden van veranderprocessen
  • Ervaring in het vak en ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en innovaties
  • Een transparante persoonlijkheid, met verbindende eigenschappen
  • Het vermogen om out of te box te denken en te handelen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Een helicopterview en kun je makkelijk schakelen
  • Humor en lef en ga je voor het beste resultaat
  • Geen problemen om ca. 6 tot 8 x per jaar een week bereikbaarheidsdienst te draaien.

En wat bieden wij jou?

  • Direct een vast contract van 28 uur per week
  • Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 60 (max. € 5.733,02 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring
  • Een hecht team, fijne werksfeer bij een vooruitstrevende organisatie waar jij aan mee kunt bouwen. Met aandacht voor mensen, voor het werk en voor elkaar
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Toegang tot de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met de organisatie
  • En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering

Iets voor jou?

Dan horen we heel graag van je. Reageer snel en simpel voor dinsdag 4 februari via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!

Heb je eerst nog vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Roland van der Loos, directeur, op 06-470 23 112

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 februari in de ochtend.

Meer over Mijzo

Mijzo wil ouderen zo lang mogelijk op eigen wijze vorm en invulling laten geven aan hun leven thuis. Zodra dat niet meer lukt, zijn wij er om hen te ondersteunen en te begeleiden. Samen met de cliënt, naasten en het netwerk kijken we naar wat wél kan. Eventueel maken we hierbij gebruik van hulpmiddelen. Dit doen we met een open blik en vanuit de visie op positieve gezondheid. We zijn er voor ouderen, revalidanten en mensen met chronische aandoeningen.

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.